时间:2024-12-22 11:52:32 出处:综合阅读(143)
编者按:
浓情九月,特色回报师恩。教学结硕建引
教师,果党AG超玩会入口是领促美的耕耘者,更是发展美的播种者。三尺讲台,特色便是教学结硕建引他们无私奉献的地方。在每所学校里,果党都有你不知道的领促好老师,正是发展他们的默默付出,才为孩子们点亮了智慧的特色明灯,扬起了梦想的教学结硕建引远帆。
在第36个教师节来临之际,果党本报特推出2020年“你不知道的领促好老师”主题系列报道,以此让这些平凡而伟大的发展身影走进你我身边。
大渡河畔,琅琅书声。
石棉县新棉小学,是英雄少年赖宁的母校。在新的时期里,石棉县新棉小学的广大教师们正以“和雅教育”的办学思想,将“和谐雅正,知行合一”作为校训,践行着“三和(和爱教师、和美校园、AG超玩会入口和乐学子)、三雅(语言文雅、行为儒雅、情趣高雅)”的办学理念,努力将学校办出特色、办出风采。
石棉县新棉小学师生正在集会
务实进取
开办特色课程
9月1日下午,正逢周二,石棉县新棉小学召开全校教师大会,该校党支部书记李军和校长李浩,分别就开学后的相关工作进行安排。李军和李浩,都是石棉县教育系统的优秀人才,他俩都曾在乡村基层教学并担任校长,还获得过石棉县“优秀校长”称号。
今年45岁的李军,曾先后担任过四所乡村学校的校长,有着丰富的管理经验,他所任职过的学校教学质量皆稳步提高,教学环境明显好转,办学条件有效改善。今年,他还被评为石棉县“优秀党支部书记”。今年38岁的李浩,工作积极主动、坚持原则,在校与同事相处和睦,虚心接受同事意见。他曾连续四年被评为“优秀校长”。
两名教育系统优秀管理人才的配合,必然会让石棉县新棉小学发展前行之路更加坦荡。自2019年8月,李浩和李军一起工作以来,二人就对该校的“品牌标识”“课程体系”“德育工作”等进行了继承深化。
“我们学校的品牌标识是‘领航·和雅’,即通过党建引领,助力学校持续发展,培养语言文雅、行为儒雅、情趣高雅的阳光少年。”李军说,“和雅”是旗帜,在状态上追求“内和外雅,内外俱美”;在关系上,追求“由和生雅,雅而大和”;在结果上,追求“和雅通融,和乐大美”,从而形成聚焦“和谐”与“高雅”的和雅教育。
同时,该校还将办学理念融入课程体系,以“和雅教育,赖宁文化”为课程目标,旨在让师生“德学能兼修,人生可持续性发展”。
各司其职
打造德育平台
9月2日上午8时,作为该校行政管理人员,李浩、李军像往常一样,与两名副校长张世国、罗庆华一起,到该校各班进行例行巡查。
在石棉县新棉小学,每天早上各班都要进行经典诵读活动,这也是该校长期坚持的“和雅三声”校园德育提升工程。
“经过探索,我们已形成‘一唱二讲三诵读’的德育课程。”该校分管德育工作的副校长罗庆华说,一唱经典歌曲,二讲中华故事、讲国学经典 ,三诵蒙学经典、读中华诗词、读中外名著等。同时,通过丰富的德育活动培养学生兴趣,促进学生成绩提高。
“经典诵读扩展了学生知识面,让学生作文水平不断提高。”该校分管教学业务的副校长张世国长期承担语文学科教学工作,多年来,他在教学方面率先垂范,带头与年级组教师一起研究教学内容、教学方法和教学思路。他还坚持听课学习,积极参与教学科研,在每年统考中成绩名列全县前茅,为全校教师起到了良好的表率作用。此外,张世国还分管学校安全工作,严格制定相关安全制度,在一线教学中,认真上好安全教育课,确保全校师生的安全,并连续两年获得“优秀管理干部”称号。
与张世国相似,罗庆华也曾获得“优秀管理干部”称号,他除分管学校德育工作和后勤工作外,还担任学校体育教师。他因地制宜将篮球、足球作为体育活动特色项目,将该校打造成足球学校,引领全县足球体育提升到一个新的高度。在2016—2018年中,他连续三年获得“优秀管理干部”称号。而该校也取得了石棉县第十七届小学生篮球比赛女子组第一名、2019年石棉县第四届小学生五人制足球比赛第一名等荣誉。
在该校行政班子带领下,石棉县新棉小学积极发挥党员教师在课程开发、课程教学方面冲锋在前的示范性作用,积极构建和雅教育课程体系,开设经典诵读、书法、美术、音乐、篮球、乒乓球、太极、跆拳道、科技创新等18门校本课程,着力培养学生行为习惯,努力提高学生综合素质。
创设载体
彰显名师效应
俗话说:“要想火车快,全靠车头带。”石棉县新棉小学正是在优秀的行政领导班子带领下,该校发展才愈发平稳顺畅。
定内容、抓落实、重检查……这是该校在教学和德育工作中一贯坚持的准则。近年来,该校坚持教研兴校,以教研、师训为导向,狠抓学校教学常规管理;积极搭建教学舞台,引导广大党员教师投身“名师导航”工程,发挥好示范带头作用,狠抓学校教研活动。
该校探索优质高效、自主发展的课堂评价体系,开发丰富多彩、特色鲜明的校园文化课程,构建多元智能、和谐发展的校本课程体系,设计以心育德、心德融合的心灵德育课程;在师资力量培育上,规划教师专业发展的总体愿景,定位教师专业成长的培养目标,拟定教师专业发展的培养策略,有效促进教师成长。
每年,石棉县新棉小学都会积极选派教师参加县级以上教学培训,所有参培教师均能按照培训要求完成培训任务。为促进学校新进教师快速成长,尽快融入学校大集体,提升新教师业务水平,学校还制定了《石棉县新棉小学关于新进教师结对帮扶工作安排》,并指定责任心强、业务精湛的教师,对新进教师进行教学指导。
此外,石棉县新棉小学还不断加强师德师风教育,严格师德积分制度,以制度管人,杜绝人情化管理。在该校行政班子带领下,在“和雅教育”的办学思想熏陶下,该校培育出了一批敬业奉献、勇于探索的高水平教师队伍。
目前,该校有在职教师87人,其中省级骨干教师6人,优秀班主任2人,学科带头人2人;市级骨干教师20人,优秀班主任5人,学科带头人5人;县级骨干教师40人,优秀班主任15人,学科带头人13人,教坛新秀7人。
该校教师积极参与教研教改活动,其中成功申报国家级课题2项,省级课题10项,市级课题29项,县级课题100余项,获得省级科研课题成果奖3项,市级6项。此外,在指导学生参加青少年科技创新大赛中,该校获得省级奖36项,市级奖197项,县级481项。省级优秀科技辅导员3人,市级15人,县级26人。
在该校行政领导班子的优质、高效管理下,全校教职工安心从教、以校为家,爱岗敬业、关爱学生,得到学生、家长、社会一致好评与认可。在未来,石棉县新棉小学的全体教师,将继续在该校行政领导班子带领下,扎根教育工作,再创教学辉煌。
本报记者 黄伟
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