以案为鉴 警钟长鸣

　　本报讯  “案中人都是钟长身边人，案中事都是钟长身边事，我将以案为鉴、钟长j9吸取教训，钟长对腐败保持警醒和清醒，钟长清廉做事，钟长干净做人。钟长”12月以来，钟长雅安交建集团集中开展“带案”警示教育活动，钟长集团领导班子成员深入子公司“带案”示警，钟长13家子公司接受教育的钟长j9干部职工达1400余人次。

　　自警示教育活动开展以来，钟长雅安交建集团党委、钟长市纪委监委驻雅安交建集团纪检监察组、钟长雅安交建集团纪委坚持正风肃纪不停步，钟长紧盯重点问题、重点领域、重点对象，将近期查处的七起违反廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、财经法律法规和公司管理规定等问题进行梳理，制发了《关于七起典型问题查处情况的通报》，在各子公司的警示教育会上，集中组织学习，分析问题发生的原因、风险和危害，并对党员干部职工开展廉洁从业谈话，筑牢全体党员干部职工廉洁从业“堤坝”。

　　会上，各子公司负责人就廉洁自律、接受监督、加强监管作表态发言，其他与会人员也纷纷表示深受教育，要吸取教训，引以为戒，自觉接受监督，把纪律规矩内化于心、外化于行，做到知行合一。此次警示教育是雅安交建集团党委、纪委压实教育责任、创新教育方式、增强教育实效的具体化，通过集中开展警示教育，起到了“查处一案，教育一片”的作用，压实了党风廉政建设“一岗双责”，形成了“严管常管”的长效机制。

　　本报记者 高菲菲